Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost/handle/Hannan/4772
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | حمیدرضا رضوانی | - |
| dc.contributor | عباس منوریان | - |
| dc.contributor | میترا هاشمی | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.issued | 1397 | en_US |
| dc.identifier.other | فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 4، شماره: 1 | - |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4772 | - |
| dc.description.abstract | هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد | en_US |
| dc.title | بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین) | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | مدیریت بازرگانی ، کسب و کار | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 156.pdf | 275.48 kB | Adobe PDF |  Preview File |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | حمیدرضا رضوانی | - |
| dc.contributor | عباس منوریان | - |
| dc.contributor | میترا هاشمی | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.issued | 1397 | en_US |
| dc.identifier.other | فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 4، شماره: 1 | - |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4772 | - |
| dc.description.abstract | هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد | en_US |
| dc.title | بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین) | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | مدیریت بازرگانی ، کسب و کار | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 156.pdf | 275.48 kB | Adobe PDF | Preview File |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | حمیدرضا رضوانی | - |
| dc.contributor | عباس منوریان | - |
| dc.contributor | میترا هاشمی | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-05T08:18:55Z | - |
| dc.date.issued | 1397 | en_US |
| dc.identifier.other | فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 4، شماره: 1 | - |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4772 | - |
| dc.description.abstract | هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد | en_US |
| dc.title | بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین) | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | مدیریت بازرگانی ، کسب و کار | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 156.pdf | 275.48 kB | Adobe PDF | Preview File |