بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost/handle/Hannan/4772

Title:	بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین)
Authors:	حمیدرضا رضوانی;عباس منوریان;میترا هاشمی
subject:	توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد
Year:	1397
Abstract:	هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند.
URI:	http://localhost/handle/Hannan/4772
Appears in Collections:	مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
156.pdf		275.48 kB	Adobe PDF	Preview File

Title:	بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین)
Authors:	حمیدرضا رضوانی;عباس منوریان;میترا هاشمی
subject:	توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد
Year:	1397
Abstract:	هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند.
URI:	http://localhost/handle/Hannan/4772
Appears in Collections:	مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
156.pdf		275.48 kB	Adobe PDF	Preview File

Title:	بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی و کارآفرینی درون سازمانی در بین کارکنان (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان پیشوا و ورامین)
Authors:	حمیدرضا رضوانی;عباس منوریان;میترا هاشمی
subject:	توانمندسازی روانشناختی ، کارآفرینی درونسازمانی ، کارکنان کمیته امداد
Year:	1397
Abstract:	هدف از پژوهش حاضر، مطالعه رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی در بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین میباشد. این پژوهش با توجه به هدف تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستانهای پیشوا و ورامین تشکیل داد .(N=88) نمونه آماری استفاده نشده است بلکه از روش سرشماری (تمام شمار) استفاده شده است. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و کارآفرینی درونسازمانی مارگارت هیل میباشد. پرسشنامه ها از روایی و پایایی خوبی برخوردار بودند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف؛ آزمون تحلیل روند و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و همه مولفه های توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی درونسازمانی رابطه معنادار وجود دارند.
URI:	http://localhost/handle/Hannan/4772
Appears in Collections:	مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
156.pdf		275.48 kB	Adobe PDF	Preview File