Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost/handle/Hannan/4584
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorسامره جدیدالاسلامی-
dc.contributorرعنا نورمند-
dc.date.accessioned2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.available2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.issued1395en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/4584-
dc.description.abstractمطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد.en_US
dc.language.isofaen_US
dc.subjectقدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محورen_US
dc.titleارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور-
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مدیریت ‍‍‍‍پروژه و ساخت

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
67.pdf166.71 kBAdobe PDFThumbnail
Preview File
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorسامره جدیدالاسلامی-
dc.contributorرعنا نورمند-
dc.date.accessioned2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.available2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.issued1395en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/4584-
dc.description.abstractمطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد.en_US
dc.language.isofaen_US
dc.subjectقدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محورen_US
dc.titleارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور-
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مدیریت ‍‍‍‍پروژه و ساخت

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
67.pdf166.71 kBAdobe PDFThumbnail
Preview File
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorسامره جدیدالاسلامی-
dc.contributorرعنا نورمند-
dc.date.accessioned2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.available2023-02-11T17:27:16Z-
dc.date.issued1395en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/4584-
dc.description.abstractمطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد.en_US
dc.language.isofaen_US
dc.subjectقدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محورen_US
dc.titleارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور-
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مدیریت ‍‍‍‍پروژه و ساخت

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
67.pdf166.71 kBAdobe PDFThumbnail
Preview File