جهت دسترسی به کاربرگه ی زیر، از این لینک استفاده کنید.
http://localhost/handle/Hannan/4584
| عنوان: | ارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور |
| پدیدآورنده: | سامره جدیدالاسلامی;رعنا نورمند |
| کلید واژه ها: | قدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محور |
| تاریخ انتشار: | 1395 |
| چکیده: | مطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد. |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/4584 |
| مجموعه(های): | مدیریت پروژه و ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 67.pdf | 166.71 kB | Adobe PDF |  مشاهده فایل |
| عنوان: | ارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور |
| پدیدآورنده: | سامره جدیدالاسلامی;رعنا نورمند |
| کلید واژه ها: | قدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محور |
| تاریخ انتشار: | 1395 |
| چکیده: | مطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد. |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/4584 |
| مجموعه(های): | مدیریت پروژه و ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 67.pdf | 166.71 kB | Adobe PDF | مشاهده فایل |
| عنوان: | ارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور |
| پدیدآورنده: | سامره جدیدالاسلامی;رعنا نورمند |
| کلید واژه ها: | قدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محور |
| تاریخ انتشار: | 1395 |
| چکیده: | مطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد. |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/4584 |
| مجموعه(های): | مدیریت پروژه و ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 67.pdf | 166.71 kB | Adobe PDF | مشاهده فایل |