Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost/handle/Hannan/4346
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | سیدمهدی یحیوی | - |
| dc.contributor | پونه خرازیان | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.issued | 1400 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4346 | - |
| dc.description.abstract | در سالیان اخیر توجه دولت ها به ارائه خدمات با کیفیت به مردم بیش از گذشته نمایان شده است، دولت ها مایلند به منظور جلباعتماد مردم و افزایش سرمایه اجتماعی، خدماتی ارائه کنند که رضایت مردم و شهروندان و سطح مشارکت آنان را در فعالیت هایاجتماعی افزایش دهند. در نتیجه در مدیریت دولتی نوین، دولتها با این پرسش مواجهند که چگونه می توانند خدماتی سریعتر،بهتر و کم هزینه تر و با کیفیت بالاتر ارائه دهند . این پژوهش عوامل تاثیرگذار بر کیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی را درشرکت گاز استان البرز مورد بررسی قرار داده است. شش عامل براساس تحقیقات پیشین و نظریات مرتبط استخراج شد و درسه گروه اصلی دسته بندی گردید . با مشورت از نخبگان و مدیران، میزان تاثیر هر کدام از این عوامل مشخص شد. جامعه آماریدر این پژوهش، مدیران ستادی و مناطق اصلی شرکت گاز استان البرز بودند. برای تجزیه و تحلیل نتایج از روش AHP استفادگردید. نتایج نشان می دهد که سرمایه گذاری برروی نیروی انسانی با ایجاد انگیزه (۳۷% موثر) و ایجاد توانمندی (۱۸% موثر)کارمندان تاثیر به سزایی در امر خدمات دهی دارد و همچنین اصلاح ساختارها و فرآیندهای اداری (۱۶% موثر) می تواند موجبافزایش بهره وری و سطح خدمات دهی گردد . ضمن اینکه مشخص گردید تنبیه و تشویق کارمندان (۹ % موثر)، برون سپاری(۸ % موثر) و افزایش نظارت ها (۶% موثر) اثر اندکی در مبحث کیفیت خدمات دهی خواهند داشت. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | خدمات دهی اداری و عملیاتی ، افزایش بهره وری ، کیفیت ، پاسخگویی ، ارباب رجوع | en_US |
| dc.title | بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البرز | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 259.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF |  Preview File |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | سیدمهدی یحیوی | - |
| dc.contributor | پونه خرازیان | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.issued | 1400 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4346 | - |
| dc.description.abstract | در سالیان اخیر توجه دولت ها به ارائه خدمات با کیفیت به مردم بیش از گذشته نمایان شده است، دولت ها مایلند به منظور جلباعتماد مردم و افزایش سرمایه اجتماعی، خدماتی ارائه کنند که رضایت مردم و شهروندان و سطح مشارکت آنان را در فعالیت هایاجتماعی افزایش دهند. در نتیجه در مدیریت دولتی نوین، دولتها با این پرسش مواجهند که چگونه می توانند خدماتی سریعتر،بهتر و کم هزینه تر و با کیفیت بالاتر ارائه دهند . این پژوهش عوامل تاثیرگذار بر کیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی را درشرکت گاز استان البرز مورد بررسی قرار داده است. شش عامل براساس تحقیقات پیشین و نظریات مرتبط استخراج شد و درسه گروه اصلی دسته بندی گردید . با مشورت از نخبگان و مدیران، میزان تاثیر هر کدام از این عوامل مشخص شد. جامعه آماریدر این پژوهش، مدیران ستادی و مناطق اصلی شرکت گاز استان البرز بودند. برای تجزیه و تحلیل نتایج از روش AHP استفادگردید. نتایج نشان می دهد که سرمایه گذاری برروی نیروی انسانی با ایجاد انگیزه (۳۷% موثر) و ایجاد توانمندی (۱۸% موثر)کارمندان تاثیر به سزایی در امر خدمات دهی دارد و همچنین اصلاح ساختارها و فرآیندهای اداری (۱۶% موثر) می تواند موجبافزایش بهره وری و سطح خدمات دهی گردد . ضمن اینکه مشخص گردید تنبیه و تشویق کارمندان (۹ % موثر)، برون سپاری(۸ % موثر) و افزایش نظارت ها (۶% موثر) اثر اندکی در مبحث کیفیت خدمات دهی خواهند داشت. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | خدمات دهی اداری و عملیاتی ، افزایش بهره وری ، کیفیت ، پاسخگویی ، ارباب رجوع | en_US |
| dc.title | بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البرز | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 259.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF | Preview File |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | سیدمهدی یحیوی | - |
| dc.contributor | پونه خرازیان | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-06T06:36:54Z | - |
| dc.date.issued | 1400 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/4346 | - |
| dc.description.abstract | در سالیان اخیر توجه دولت ها به ارائه خدمات با کیفیت به مردم بیش از گذشته نمایان شده است، دولت ها مایلند به منظور جلباعتماد مردم و افزایش سرمایه اجتماعی، خدماتی ارائه کنند که رضایت مردم و شهروندان و سطح مشارکت آنان را در فعالیت هایاجتماعی افزایش دهند. در نتیجه در مدیریت دولتی نوین، دولتها با این پرسش مواجهند که چگونه می توانند خدماتی سریعتر،بهتر و کم هزینه تر و با کیفیت بالاتر ارائه دهند . این پژوهش عوامل تاثیرگذار بر کیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی را درشرکت گاز استان البرز مورد بررسی قرار داده است. شش عامل براساس تحقیقات پیشین و نظریات مرتبط استخراج شد و درسه گروه اصلی دسته بندی گردید . با مشورت از نخبگان و مدیران، میزان تاثیر هر کدام از این عوامل مشخص شد. جامعه آماریدر این پژوهش، مدیران ستادی و مناطق اصلی شرکت گاز استان البرز بودند. برای تجزیه و تحلیل نتایج از روش AHP استفادگردید. نتایج نشان می دهد که سرمایه گذاری برروی نیروی انسانی با ایجاد انگیزه (۳۷% موثر) و ایجاد توانمندی (۱۸% موثر)کارمندان تاثیر به سزایی در امر خدمات دهی دارد و همچنین اصلاح ساختارها و فرآیندهای اداری (۱۶% موثر) می تواند موجبافزایش بهره وری و سطح خدمات دهی گردد . ضمن اینکه مشخص گردید تنبیه و تشویق کارمندان (۹ % موثر)، برون سپاری(۸ % موثر) و افزایش نظارت ها (۶% موثر) اثر اندکی در مبحث کیفیت خدمات دهی خواهند داشت. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | خدمات دهی اداری و عملیاتی ، افزایش بهره وری ، کیفیت ، پاسخگویی ، ارباب رجوع | en_US |
| dc.title | بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البرز | - |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 259.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF | Preview File |