Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost/handle/Hannan/4293
| Title: | تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران) |
| Authors: | بهروز جباری |
| subject: | ساختار سازمانی ، کارآفرینی سازمانی ، شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران |
| Year: | 1401 |
| Abstract: | هدف پژوهش حاضر تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان شهرداری منطقه ۱۶شهر تهران می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است. حجم نمونه در پژوهش حاضر، از طریق جدول کرجسی-مورگان ۱۴۰ نفر مشخص شد. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد گردآوری شد و در نهایت با استفاده از نرم افزار SPSSمورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد بین پیچیدگی و نوآوری سازمانی و همچنین بین پیچیدگی و خطرپذیری رابطهمثبتی وجود ندارد. بین دو متغیر پیچیدگی و پیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین رسمیت و نوآوری سازمانی رابطهمثبت و معناداری وجود دارد. بین دو متغیر رسمیت و خطرپذیری رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر رسمیت وپیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر تمرکز و نوآوری؛ تمرکز و خطرپذیری؛ تمرکز و پیشگام بودن رابطهمنفی وجود دارد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین مولفه های ساختار سازمانی و مولفه های کارآفرینی سازمانی رابطهمعکوسی وجود دارد. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4293 |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 331.pdf | 789.2 kB | Adobe PDF |  Preview File |
| Title: | تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران) |
| Authors: | بهروز جباری |
| subject: | ساختار سازمانی ، کارآفرینی سازمانی ، شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران |
| Year: | 1401 |
| Abstract: | هدف پژوهش حاضر تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان شهرداری منطقه ۱۶شهر تهران می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است. حجم نمونه در پژوهش حاضر، از طریق جدول کرجسی-مورگان ۱۴۰ نفر مشخص شد. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد گردآوری شد و در نهایت با استفاده از نرم افزار SPSSمورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد بین پیچیدگی و نوآوری سازمانی و همچنین بین پیچیدگی و خطرپذیری رابطهمثبتی وجود ندارد. بین دو متغیر پیچیدگی و پیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین رسمیت و نوآوری سازمانی رابطهمثبت و معناداری وجود دارد. بین دو متغیر رسمیت و خطرپذیری رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر رسمیت وپیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر تمرکز و نوآوری؛ تمرکز و خطرپذیری؛ تمرکز و پیشگام بودن رابطهمنفی وجود دارد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین مولفه های ساختار سازمانی و مولفه های کارآفرینی سازمانی رابطهمعکوسی وجود دارد. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4293 |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 331.pdf | 789.2 kB | Adobe PDF | Preview File |
| Title: | تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران) |
| Authors: | بهروز جباری |
| subject: | ساختار سازمانی ، کارآفرینی سازمانی ، شهرداری منطقه ۱۶ شهر تهران |
| Year: | 1401 |
| Abstract: | هدف پژوهش حاضر تبیین ارتباط بین ساختار سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان شهرداری منطقه ۱۶شهر تهران می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است. حجم نمونه در پژوهش حاضر، از طریق جدول کرجسی-مورگان ۱۴۰ نفر مشخص شد. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد گردآوری شد و در نهایت با استفاده از نرم افزار SPSSمورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد بین پیچیدگی و نوآوری سازمانی و همچنین بین پیچیدگی و خطرپذیری رابطهمثبتی وجود ندارد. بین دو متغیر پیچیدگی و پیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین رسمیت و نوآوری سازمانی رابطهمثبت و معناداری وجود دارد. بین دو متغیر رسمیت و خطرپذیری رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر رسمیت وپیشگامی رابطه معناداری وجود ندارد. بین دو متغیر تمرکز و نوآوری؛ تمرکز و خطرپذیری؛ تمرکز و پیشگام بودن رابطهمنفی وجود دارد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین مولفه های ساختار سازمانی و مولفه های کارآفرینی سازمانی رابطهمعکوسی وجود دارد. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4293 |
| Appears in Collections: | تمامی گرایش های مدیریت شامل مدیریت بازرگانی و صنعتی |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 331.pdf | 789.2 kB | Adobe PDF | Preview File |