Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost/handle/Hannan/5041
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | سعید بشیری | - |
| dc.contributor.author | کتایون نژاد ذوالفقاری منفرد | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.issued | 1403 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/5041 | - |
| dc.description.abstract | تحولات چندین دهه صنعت ورود به عصر جدید یا عصر فراصنعتی و عصر اطلاعات و عصر ارتباطات حاصل پیدایش سیستم های مدیریتی مختلف در سازمان ها بوده است. براثر بهبود سیستم های مدیریتی نتایج بسیار مفیدی برای سازمان پدیدار می شود که از مهمترین آنها می توان به بهره وری در سازمان اشاره نمود. بی گمان رشته اقتصادی جوامع در گروه نرخ رشد بهره وری آنان باشد به طوری که در کشورهای صنعتی و دارای اقتصاد پویا کشورهایی هستند که دارای بهره وری در سیستم هیا خود می باشند. از طرفی روزانه شاهد حوادث، بیماری هیا مختلفی در سازمان هستیم که با زیان های مستقیم و غیرمستقیم خود سازمان ها را تحت تاثیر قرار می دهند، لذا وجود یک رابطه مستقیم بین بهره وری و رعایت اصول، بهداشت و محیط زیست از بدیهیات است بررسی دیدگاه های مختلف بهره وری معلوم می نماید که در همه آنها یک رکن به عنوان عامل تعیین کننده در میزان بهره وری مشترک است و آن نیروی کار (کارگر) می باشد. از بررسی عوامل موثر در مدیریت HSE نیز چنین بر می آید که نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تاثیرگذار بر شرایط ایمنی، بهداشت و محیط زیست می باشد. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | ایمنی – بهره وری – HSE - مدیریت | en_US |
| dc.title | بررسی تاثیر مدیریت ایمنی بر افزایش بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: آکواتیک استار ایرانیان) )آب آشامیدنی سورپرایز) | - |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | پایان نامه های الکترونیک | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| کتایون نژاد ذوالفقاری.pdf | 3.55 MB | Adobe PDF |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | سعید بشیری | - |
| dc.contributor.author | کتایون نژاد ذوالفقاری منفرد | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.issued | 1403 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/5041 | - |
| dc.description.abstract | تحولات چندین دهه صنعت ورود به عصر جدید یا عصر فراصنعتی و عصر اطلاعات و عصر ارتباطات حاصل پیدایش سیستم های مدیریتی مختلف در سازمان ها بوده است. براثر بهبود سیستم های مدیریتی نتایج بسیار مفیدی برای سازمان پدیدار می شود که از مهمترین آنها می توان به بهره وری در سازمان اشاره نمود. بی گمان رشته اقتصادی جوامع در گروه نرخ رشد بهره وری آنان باشد به طوری که در کشورهای صنعتی و دارای اقتصاد پویا کشورهایی هستند که دارای بهره وری در سیستم هیا خود می باشند. از طرفی روزانه شاهد حوادث، بیماری هیا مختلفی در سازمان هستیم که با زیان های مستقیم و غیرمستقیم خود سازمان ها را تحت تاثیر قرار می دهند، لذا وجود یک رابطه مستقیم بین بهره وری و رعایت اصول، بهداشت و محیط زیست از بدیهیات است بررسی دیدگاه های مختلف بهره وری معلوم می نماید که در همه آنها یک رکن به عنوان عامل تعیین کننده در میزان بهره وری مشترک است و آن نیروی کار (کارگر) می باشد. از بررسی عوامل موثر در مدیریت HSE نیز چنین بر می آید که نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تاثیرگذار بر شرایط ایمنی، بهداشت و محیط زیست می باشد. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | ایمنی – بهره وری – HSE - مدیریت | en_US |
| dc.title | بررسی تاثیر مدیریت ایمنی بر افزایش بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: آکواتیک استار ایرانیان) )آب آشامیدنی سورپرایز) | - |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | پایان نامه های الکترونیک | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| کتایون نژاد ذوالفقاری.pdf | 3.55 MB | Adobe PDF |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | سعید بشیری | - |
| dc.contributor.author | کتایون نژاد ذوالفقاری منفرد | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-27T21:41:54Z | - |
| dc.date.issued | 1403 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://localhost/handle/Hannan/5041 | - |
| dc.description.abstract | تحولات چندین دهه صنعت ورود به عصر جدید یا عصر فراصنعتی و عصر اطلاعات و عصر ارتباطات حاصل پیدایش سیستم های مدیریتی مختلف در سازمان ها بوده است. براثر بهبود سیستم های مدیریتی نتایج بسیار مفیدی برای سازمان پدیدار می شود که از مهمترین آنها می توان به بهره وری در سازمان اشاره نمود. بی گمان رشته اقتصادی جوامع در گروه نرخ رشد بهره وری آنان باشد به طوری که در کشورهای صنعتی و دارای اقتصاد پویا کشورهایی هستند که دارای بهره وری در سیستم هیا خود می باشند. از طرفی روزانه شاهد حوادث، بیماری هیا مختلفی در سازمان هستیم که با زیان های مستقیم و غیرمستقیم خود سازمان ها را تحت تاثیر قرار می دهند، لذا وجود یک رابطه مستقیم بین بهره وری و رعایت اصول، بهداشت و محیط زیست از بدیهیات است بررسی دیدگاه های مختلف بهره وری معلوم می نماید که در همه آنها یک رکن به عنوان عامل تعیین کننده در میزان بهره وری مشترک است و آن نیروی کار (کارگر) می باشد. از بررسی عوامل موثر در مدیریت HSE نیز چنین بر می آید که نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تاثیرگذار بر شرایط ایمنی، بهداشت و محیط زیست می باشد. | en_US |
| dc.language.iso | fa | en_US |
| dc.subject | ایمنی – بهره وری – HSE - مدیریت | en_US |
| dc.title | بررسی تاثیر مدیریت ایمنی بر افزایش بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: آکواتیک استار ایرانیان) )آب آشامیدنی سورپرایز) | - |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | پایان نامه های الکترونیک | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| کتایون نژاد ذوالفقاری.pdf | 3.55 MB | Adobe PDF |