رابطه بین تداوم استفاده از متدولوژی چابک و انگیزه تیم های توسعه نرم افزار

Abstract

امروزه توجه به مسایل روانی، به خصوص انگیزه در تیم های توسعهنرم افزار از جایگاه ویژه ای برخودار می باشد به طوریکه انگیزه درمهندسی نرم افزار به عنوان یکی از فاکتورهای کلیدی موفقیت درپروژه ها شناخته شده است. از سوی دیگر روشهای چابک با توجه بهانعطاف پذیری زیاد و ویژگی های موثر آن، جهت توسعه و مدیریتپروژه ها، در سالهای اخیر به طور فزاینده ای در صنعت نرم افزارمورد توجه قرار گرفته است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بینویژگی های متدولوژی چابک و انگیزه در تیم های توسعه نرم افزار میباشد. در این تحقیق محرک های انگیزشی ویژه مهندسی نرم افزار برمبنای مدل MOCC در نظر گرفته شد و پس از تعیین برخیویژگی های برگرفته از اصول و بیانیه های متدولوژی چابک، رابطه بیناین دو متغیر در شرکتهای تولید و توسعه نرم افزار در استان اصفهانکه از این روش به منظور مدیریت پروژه های خود بهره می گیرند،بررسی شد و سپس داده های بدست آمده با روش تحلیل همبستگیمورد تحلیل قرار گرفت. بر این اساس مشخص شد که بین ویژگیهای متدولوژی چابک نظیر شرایط مناسب همکاری، تعیین دقیقاهداف، سرعت پایدار و فشار ثابت کاری، و به رسمیت شناخته شدنو استقلال با انگیزه رابطه وجود دارد. از سوی دیگر محرک های بیرونیو درونی انگیزه با متدولوژی چابک دارای رابطه می باشد.