Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost/handle/Hannan/4207
| Title: | چارچوبی برای کسب مزیت رقابتی با ادغام مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی |
| Authors: | نرگس آقاخانی;جواد صفویه |
| subject: | خلق دانش ، سازمان یادگیرنده ، مزیت رقابتی ، یادگیری الکترونیکی |
| Year: | 1395 |
| Abstract: | اقتصاد جهانی، دانش را بعنوان مهم ترین دارایی یک سازمان و عامل اصلی مزیت رقابتی به رسمیت می شناسد. مرور ادبیات و پژوهش های صورت گرفته نشان می دهد که کسب و کارها دارای منابع غنی از دانش پنهان در نزد کارکنان خود هستند که عامل ضروری در فرایند خلق و انتقال دانش است و منجر به یادگیری سازمانی و به تبع آن کسب مزیت رقابتی پایدار می شود. در این رابطه، نیاز به رویکردی ساختارمند به فرایندی که منجر به ارتقای تسهیم دانش غیررسمی می شود احساس می شود تا فرایند خلق دانش در سازمان تضمین شود. این مقاله از نوع مروری بوده و پس از مرور ادبیات و پژوهش های انجام شده در حوزه مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی، مدلی ارائه می شود که به کمک آن فرایندهای خلق دانش و یادگیری الکترونیکی در هم ادغام شده و کمک می کند سازمان تبدیل به سازمانی یادگیرنده شده و مزیت رقابتی پایدار حاصل شود. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4207 |
| Appears in Collections: | مدیریت فناوری اطلاعات |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| ICMMV01_316.pdf | 254.78 kB | Adobe PDF |
| Title: | چارچوبی برای کسب مزیت رقابتی با ادغام مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی |
| Authors: | نرگس آقاخانی;جواد صفویه |
| subject: | خلق دانش ، سازمان یادگیرنده ، مزیت رقابتی ، یادگیری الکترونیکی |
| Year: | 1395 |
| Abstract: | اقتصاد جهانی، دانش را بعنوان مهم ترین دارایی یک سازمان و عامل اصلی مزیت رقابتی به رسمیت می شناسد. مرور ادبیات و پژوهش های صورت گرفته نشان می دهد که کسب و کارها دارای منابع غنی از دانش پنهان در نزد کارکنان خود هستند که عامل ضروری در فرایند خلق و انتقال دانش است و منجر به یادگیری سازمانی و به تبع آن کسب مزیت رقابتی پایدار می شود. در این رابطه، نیاز به رویکردی ساختارمند به فرایندی که منجر به ارتقای تسهیم دانش غیررسمی می شود احساس می شود تا فرایند خلق دانش در سازمان تضمین شود. این مقاله از نوع مروری بوده و پس از مرور ادبیات و پژوهش های انجام شده در حوزه مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی، مدلی ارائه می شود که به کمک آن فرایندهای خلق دانش و یادگیری الکترونیکی در هم ادغام شده و کمک می کند سازمان تبدیل به سازمانی یادگیرنده شده و مزیت رقابتی پایدار حاصل شود. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4207 |
| Appears in Collections: | مدیریت فناوری اطلاعات |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| ICMMV01_316.pdf | 254.78 kB | Adobe PDF |
| Title: | چارچوبی برای کسب مزیت رقابتی با ادغام مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی |
| Authors: | نرگس آقاخانی;جواد صفویه |
| subject: | خلق دانش ، سازمان یادگیرنده ، مزیت رقابتی ، یادگیری الکترونیکی |
| Year: | 1395 |
| Abstract: | اقتصاد جهانی، دانش را بعنوان مهم ترین دارایی یک سازمان و عامل اصلی مزیت رقابتی به رسمیت می شناسد. مرور ادبیات و پژوهش های صورت گرفته نشان می دهد که کسب و کارها دارای منابع غنی از دانش پنهان در نزد کارکنان خود هستند که عامل ضروری در فرایند خلق و انتقال دانش است و منجر به یادگیری سازمانی و به تبع آن کسب مزیت رقابتی پایدار می شود. در این رابطه، نیاز به رویکردی ساختارمند به فرایندی که منجر به ارتقای تسهیم دانش غیررسمی می شود احساس می شود تا فرایند خلق دانش در سازمان تضمین شود. این مقاله از نوع مروری بوده و پس از مرور ادبیات و پژوهش های انجام شده در حوزه مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی، مدلی ارائه می شود که به کمک آن فرایندهای خلق دانش و یادگیری الکترونیکی در هم ادغام شده و کمک می کند سازمان تبدیل به سازمانی یادگیرنده شده و مزیت رقابتی پایدار حاصل شود. |
| URI: | http://localhost/handle/Hannan/4207 |
| Appears in Collections: | مدیریت فناوری اطلاعات |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| ICMMV01_316.pdf | 254.78 kB | Adobe PDF |