جهت دسترسی به کاربرگه ی زیر، از این لینک استفاده کنید. http://localhost/handle/Hannan/4058
عنوان: بررسی تأثیرات درونی عوامل مؤثر کیفیت در ERP به منظور افزایش بهره وری سازمان های ایرانی
پدیدآورنده: محمد گمنام سفیدداربنی;محسن مظاهری اسد
کلید واژه ها: تأثیرات درونی، دی متل خاکستری، ،ERP ، بهره وری سازمان، اصول7C
تاریخ انتشار: 1393
چکیده: رقابت شدید میان رقبا از یکسو و پیشرفت تکنولوژی در کنار تغییرات سریع بازار، از سوی دیگر، موجب شده است که سازمانها برای پاسخگویی به این نیازهای در حال تغییر و افزایش بهرهوری اقدام به استفاده از سیستمهای اطالعاتی کنند. در این میان با توجه به قابلیت یکپارچگی اطالعاتی که در ERP وجود دارد، بهرهگیری از این سیستم اطالعاتی در سازمانهای ایرانی افزایش یافته است. از اینرو اهمیت ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی مورد توجه بسیاری قرار دارد. در این مقاله تالش شد تا ابتدا با بهرهگیری از روش دلفی از میان 56 عامل اولیه استخراج شده از ادبیات تحقیق 21 عامل مؤثر کیفیت در ERP شناسایی و در ادامه با استفاده از روش دی متل خاکستری تأثیرات درونی این عوامل مورد بررسی قرار گیرد و در انتهای کار جهت بررسی میزان تأثیر ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی، این تأثیرات درونی با اصول 7C که به منظور توسعه فرهنگ کیفیت و بهرهوری است، مورد مقایسه قرار گیرند.
آدرس: http://localhost/handle/Hannan/4058
مجموعه(های):مهندسی صنایع

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
persian30.pdf26.92 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
عنوان: بررسی تأثیرات درونی عوامل مؤثر کیفیت در ERP به منظور افزایش بهره وری سازمان های ایرانی
پدیدآورنده: محمد گمنام سفیدداربنی;محسن مظاهری اسد
کلید واژه ها: تأثیرات درونی، دی متل خاکستری، ،ERP ، بهره وری سازمان، اصول7C
تاریخ انتشار: 1393
چکیده: رقابت شدید میان رقبا از یکسو و پیشرفت تکنولوژی در کنار تغییرات سریع بازار، از سوی دیگر، موجب شده است که سازمانها برای پاسخگویی به این نیازهای در حال تغییر و افزایش بهرهوری اقدام به استفاده از سیستمهای اطالعاتی کنند. در این میان با توجه به قابلیت یکپارچگی اطالعاتی که در ERP وجود دارد، بهرهگیری از این سیستم اطالعاتی در سازمانهای ایرانی افزایش یافته است. از اینرو اهمیت ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی مورد توجه بسیاری قرار دارد. در این مقاله تالش شد تا ابتدا با بهرهگیری از روش دلفی از میان 56 عامل اولیه استخراج شده از ادبیات تحقیق 21 عامل مؤثر کیفیت در ERP شناسایی و در ادامه با استفاده از روش دی متل خاکستری تأثیرات درونی این عوامل مورد بررسی قرار گیرد و در انتهای کار جهت بررسی میزان تأثیر ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی، این تأثیرات درونی با اصول 7C که به منظور توسعه فرهنگ کیفیت و بهرهوری است، مورد مقایسه قرار گیرند.
آدرس: http://localhost/handle/Hannan/4058
مجموعه(های):مهندسی صنایع

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
persian30.pdf26.92 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
عنوان: بررسی تأثیرات درونی عوامل مؤثر کیفیت در ERP به منظور افزایش بهره وری سازمان های ایرانی
پدیدآورنده: محمد گمنام سفیدداربنی;محسن مظاهری اسد
کلید واژه ها: تأثیرات درونی، دی متل خاکستری، ،ERP ، بهره وری سازمان، اصول7C
تاریخ انتشار: 1393
چکیده: رقابت شدید میان رقبا از یکسو و پیشرفت تکنولوژی در کنار تغییرات سریع بازار، از سوی دیگر، موجب شده است که سازمانها برای پاسخگویی به این نیازهای در حال تغییر و افزایش بهرهوری اقدام به استفاده از سیستمهای اطالعاتی کنند. در این میان با توجه به قابلیت یکپارچگی اطالعاتی که در ERP وجود دارد، بهرهگیری از این سیستم اطالعاتی در سازمانهای ایرانی افزایش یافته است. از اینرو اهمیت ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی مورد توجه بسیاری قرار دارد. در این مقاله تالش شد تا ابتدا با بهرهگیری از روش دلفی از میان 56 عامل اولیه استخراج شده از ادبیات تحقیق 21 عامل مؤثر کیفیت در ERP شناسایی و در ادامه با استفاده از روش دی متل خاکستری تأثیرات درونی این عوامل مورد بررسی قرار گیرد و در انتهای کار جهت بررسی میزان تأثیر ERP در افزایش بهرهوری سازمانهای ایرانی، این تأثیرات درونی با اصول 7C که به منظور توسعه فرهنگ کیفیت و بهرهوری است، مورد مقایسه قرار گیرند.
آدرس: http://localhost/handle/Hannan/4058
مجموعه(های):مهندسی صنایع

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
persian30.pdf26.92 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل