جهت دسترسی به کاربرگه ی زیر، از این لینک استفاده کنید.
http://localhost/handle/Hannan/3908
| عنوان: | تسهیل گری و توسعه کسب و کارهای دانش بنیان با استفاده از مبانی ساختار شكست کار منطبق با استاندارد PMBOK (مطالعه موردی: پارك علم و فناوری دانشگاه تربیت مدرس) |
| پدیدآورنده: | مهران بیانی;شایان حجت پناه;محمد معهود |
| کلید واژه ها: | پارك علم و فناوري، كسب و كارهاي دانش بنيان، ساختار شكست كار، ساختار وظيفه گرا، وظايف كاركنان، استاندارد ،PMBOKچارت سازماني |
| تاریخ انتشار: | 1397 |
| چکیده: | چشمانداز پارك علم و فناوري دانشگاه تربيت مدرس، تسهيل گري و توسعه كسب و كارهاي دانش بنيان از طريق تجاري سازي دستاوردهاي پژوهشي دانشگاه به منظور تبديل شدن به قطب كارآفريني نوآورانه در سطح ملي، همراه با نقش آفريني در سطح بين المللي مي باشد. فلذا در اين مقاله به بررسي ساختار شكست وظايف و فعاليت هاي كاركنان پارك علم و فناوري مدرس پرداخته مي شود. هدف اصلي اين مقاله ارائه پيشنهاد براي ايجاد و اجرايي كردن يك ساختار پروژه محور براي اين سازمان مي باشد كه بتوان به كمك آن فعاليت ها و وظايف مشخص شده براي كاركنان را به صورت برنامه تعريف كرده تا اهداف اصلي سازمان به عنوان يك پروژه مطرح شوند. در اين راستا و براي رسيدن به هدف اصلي، از كاركنان اين سازمان پرسش و پاسخ به عمل آمد و بر اساس وظايف و كارهاي محوله به آنان، ماتريس مسئوليت هر واحد از اين سازمان، نمودار وزني فعاليتهاي هر واحد و ساختار شكست آن به صورت يك چارت سازماني آماده گرديد. درنهايت ساختار شكست وظايف اين سازمان كه به صورت ساختار وظيفه اي مي باشد از ديدگاه منطبق با استاندارد PMBOKموردبررسي قرار گرفت و برخي معايب آن مشخص گرديد و براي اصلاح و بهبود آن، با ذكر دلايل، قالب جديدي از ساختار شكست كار و فعاليت براي پارك علم و فناوري مدرس پيشنهاد گرديد تا در آيندهاي نزديك شاهد برقراري ارتباط، تعامل مؤثر و كارآمد دانشگاه، صنعت و جامعه و ارتقاي پژوهش هاي كاربردي در حوزه صنعت باشيم |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/3908 |
| مجموعه(های): | مهندسی مدیریت ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 51.pdf | 425.6 kB | Adobe PDF |  مشاهده فایل |
| عنوان: | تسهیل گری و توسعه کسب و کارهای دانش بنیان با استفاده از مبانی ساختار شكست کار منطبق با استاندارد PMBOK (مطالعه موردی: پارك علم و فناوری دانشگاه تربیت مدرس) |
| پدیدآورنده: | مهران بیانی;شایان حجت پناه;محمد معهود |
| کلید واژه ها: | پارك علم و فناوري، كسب و كارهاي دانش بنيان، ساختار شكست كار، ساختار وظيفه گرا، وظايف كاركنان، استاندارد ،PMBOKچارت سازماني |
| تاریخ انتشار: | 1397 |
| چکیده: | چشمانداز پارك علم و فناوري دانشگاه تربيت مدرس، تسهيل گري و توسعه كسب و كارهاي دانش بنيان از طريق تجاري سازي دستاوردهاي پژوهشي دانشگاه به منظور تبديل شدن به قطب كارآفريني نوآورانه در سطح ملي، همراه با نقش آفريني در سطح بين المللي مي باشد. فلذا در اين مقاله به بررسي ساختار شكست وظايف و فعاليت هاي كاركنان پارك علم و فناوري مدرس پرداخته مي شود. هدف اصلي اين مقاله ارائه پيشنهاد براي ايجاد و اجرايي كردن يك ساختار پروژه محور براي اين سازمان مي باشد كه بتوان به كمك آن فعاليت ها و وظايف مشخص شده براي كاركنان را به صورت برنامه تعريف كرده تا اهداف اصلي سازمان به عنوان يك پروژه مطرح شوند. در اين راستا و براي رسيدن به هدف اصلي، از كاركنان اين سازمان پرسش و پاسخ به عمل آمد و بر اساس وظايف و كارهاي محوله به آنان، ماتريس مسئوليت هر واحد از اين سازمان، نمودار وزني فعاليتهاي هر واحد و ساختار شكست آن به صورت يك چارت سازماني آماده گرديد. درنهايت ساختار شكست وظايف اين سازمان كه به صورت ساختار وظيفه اي مي باشد از ديدگاه منطبق با استاندارد PMBOKموردبررسي قرار گرفت و برخي معايب آن مشخص گرديد و براي اصلاح و بهبود آن، با ذكر دلايل، قالب جديدي از ساختار شكست كار و فعاليت براي پارك علم و فناوري مدرس پيشنهاد گرديد تا در آيندهاي نزديك شاهد برقراري ارتباط، تعامل مؤثر و كارآمد دانشگاه، صنعت و جامعه و ارتقاي پژوهش هاي كاربردي در حوزه صنعت باشيم |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/3908 |
| مجموعه(های): | مهندسی مدیریت ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 51.pdf | 425.6 kB | Adobe PDF | مشاهده فایل |
| عنوان: | تسهیل گری و توسعه کسب و کارهای دانش بنیان با استفاده از مبانی ساختار شكست کار منطبق با استاندارد PMBOK (مطالعه موردی: پارك علم و فناوری دانشگاه تربیت مدرس) |
| پدیدآورنده: | مهران بیانی;شایان حجت پناه;محمد معهود |
| کلید واژه ها: | پارك علم و فناوري، كسب و كارهاي دانش بنيان، ساختار شكست كار، ساختار وظيفه گرا، وظايف كاركنان، استاندارد ،PMBOKچارت سازماني |
| تاریخ انتشار: | 1397 |
| چکیده: | چشمانداز پارك علم و فناوري دانشگاه تربيت مدرس، تسهيل گري و توسعه كسب و كارهاي دانش بنيان از طريق تجاري سازي دستاوردهاي پژوهشي دانشگاه به منظور تبديل شدن به قطب كارآفريني نوآورانه در سطح ملي، همراه با نقش آفريني در سطح بين المللي مي باشد. فلذا در اين مقاله به بررسي ساختار شكست وظايف و فعاليت هاي كاركنان پارك علم و فناوري مدرس پرداخته مي شود. هدف اصلي اين مقاله ارائه پيشنهاد براي ايجاد و اجرايي كردن يك ساختار پروژه محور براي اين سازمان مي باشد كه بتوان به كمك آن فعاليت ها و وظايف مشخص شده براي كاركنان را به صورت برنامه تعريف كرده تا اهداف اصلي سازمان به عنوان يك پروژه مطرح شوند. در اين راستا و براي رسيدن به هدف اصلي، از كاركنان اين سازمان پرسش و پاسخ به عمل آمد و بر اساس وظايف و كارهاي محوله به آنان، ماتريس مسئوليت هر واحد از اين سازمان، نمودار وزني فعاليتهاي هر واحد و ساختار شكست آن به صورت يك چارت سازماني آماده گرديد. درنهايت ساختار شكست وظايف اين سازمان كه به صورت ساختار وظيفه اي مي باشد از ديدگاه منطبق با استاندارد PMBOKموردبررسي قرار گرفت و برخي معايب آن مشخص گرديد و براي اصلاح و بهبود آن، با ذكر دلايل، قالب جديدي از ساختار شكست كار و فعاليت براي پارك علم و فناوري مدرس پيشنهاد گرديد تا در آيندهاي نزديك شاهد برقراري ارتباط، تعامل مؤثر و كارآمد دانشگاه، صنعت و جامعه و ارتقاي پژوهش هاي كاربردي در حوزه صنعت باشيم |
| آدرس: | http://localhost/handle/Hannan/3908 |
| مجموعه(های): | مهندسی مدیریت ساخت |
پیوست های این کاربرگه
| فایل | توضیحات | اندازه | فرمت | |
|---|---|---|---|---|
| 51.pdf | 425.6 kB | Adobe PDF | مشاهده فایل |