جهت دسترسی به کاربرگه ی زیر، از این لینک استفاده کنید. http://localhost/handle/Hannan/3728
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorنسترن تقی لوen_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.available2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.issued1394en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3728-
dc.descriptionen_US
dc.description.abstracta921163007.pdfen_US
dc.relation.haspartt921163007.pdfen_US
dc.titleبررسي تأثير اقدامات مديريت كيفيت فراگير بر عملكرد نوآوري و توانمندسازي كاركنان ( مورد مطالعه : شركت ايران ترانسفو)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.thesis.majorمهندسی صنایع‏ مدیریت سیستم و بهره وری(پژوهش محور)‏en_US
dc.thesis.studentnumber921163007en_US
dc.thesis.subgroupen_US
مجموعه(های):پایان نامه های الکترونیک

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
t921163007.pdf4.43 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorنسترن تقی لوen_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.available2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.issued1394en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3728-
dc.descriptionen_US
dc.description.abstracta921163007.pdfen_US
dc.relation.haspartt921163007.pdfen_US
dc.titleبررسي تأثير اقدامات مديريت كيفيت فراگير بر عملكرد نوآوري و توانمندسازي كاركنان ( مورد مطالعه : شركت ايران ترانسفو)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.thesis.majorمهندسی صنایع‏ مدیریت سیستم و بهره وری(پژوهش محور)‏en_US
dc.thesis.studentnumber921163007en_US
dc.thesis.subgroupen_US
مجموعه(های):پایان نامه های الکترونیک

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
t921163007.pdf4.43 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorنسترن تقی لوen_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.available2020-06-24T05:41:11Z-
dc.date.issued1394en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3728-
dc.descriptionen_US
dc.description.abstracta921163007.pdfen_US
dc.relation.haspartt921163007.pdfen_US
dc.titleبررسي تأثير اقدامات مديريت كيفيت فراگير بر عملكرد نوآوري و توانمندسازي كاركنان ( مورد مطالعه : شركت ايران ترانسفو)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.thesis.majorمهندسی صنایع‏ مدیریت سیستم و بهره وری(پژوهش محور)‏en_US
dc.thesis.studentnumber921163007en_US
dc.thesis.subgroupen_US
مجموعه(های):پایان نامه های الکترونیک

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
t921163007.pdf4.43 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل