جهت دسترسی به کاربرگه ی زیر، از این لینک استفاده کنید. http://localhost/handle/Hannan/3344
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorPepper, Alexander. ;en_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.available2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.isbn9783319999685 ;en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3344-
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.description.statementofresponsibilityAlexander Pepper.en_US
dc.format.extentpages cm ;en_US
dc.publisherSpringer Berlin Heidelberg,en_US
dc.relation.haspart9783319999685.pdfen_US
dc.subject.lccHGen_US
dc.titleAgency theory and executive pay /en_US
dc.typeBooken_US
dc.publisher.placeNew York, NY :en_US
dc.date.edition1st edition. ;en_US
مجموعه(های):مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
9783319999685.pdf1.62 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorPepper, Alexander. ;en_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.available2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.isbn9783319999685 ;en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3344-
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.description.statementofresponsibilityAlexander Pepper.en_US
dc.format.extentpages cm ;en_US
dc.publisherSpringer Berlin Heidelberg,en_US
dc.relation.haspart9783319999685.pdfen_US
dc.subject.lccHGen_US
dc.titleAgency theory and executive pay /en_US
dc.typeBooken_US
dc.publisher.placeNew York, NY :en_US
dc.date.edition1st edition. ;en_US
مجموعه(های):مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
9783319999685.pdf1.62 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل
نمایش کامل اطلاعات کتابشناختی
فیلد DublinCoreمقدار زبان
dc.contributor.authorPepper, Alexander. ;en_US
dc.date.accessioned2013en_US
dc.date.accessioned2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.available2020-05-17T08:59:54Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.isbn9783319999685 ;en_US
dc.identifier.urihttp://localhost/handle/Hannan/3344-
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.descriptionen_US
dc.description.statementofresponsibilityAlexander Pepper.en_US
dc.format.extentpages cm ;en_US
dc.publisherSpringer Berlin Heidelberg,en_US
dc.relation.haspart9783319999685.pdfen_US
dc.subject.lccHGen_US
dc.titleAgency theory and executive pay /en_US
dc.typeBooken_US
dc.publisher.placeNew York, NY :en_US
dc.date.edition1st edition. ;en_US
مجموعه(های):مدیریت بازرگانی ، کسب و کار

پیوست های این کاربرگه
فایل توضیحات اندازهفرمت  
9783319999685.pdf1.62 MBAdobe PDFتصویر
مشاهده فایل